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ogy | 2019-01-22 | 阅读(257) | 评论(227)
面试全程大部分都是hr姐姐提问,部门负责人偶尔问一个问题。【阅读全文】
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9fh | 2019-01-22 | 阅读(985) | 评论(936)
原来薪资福利还可以啦,就看你跟什么行业比啦,周围有同学也进到其他所的,事务所这个行业,立信的薪资可以了,关键是其他方面也还可以。【阅读全文】
tns | 2019-01-22 | 阅读(765) | 评论(730)
7da | 2019-01-22 | 阅读(913) | 评论(99)
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yg8 | 2019-01-22 | 阅读(557) | 评论(154)
剩下大多数的人我相信有一部分还是有点小才华的,小心思的。【阅读全文】
por | 2019-01-21 | 阅读(487) | 评论(462)
an6 | 2019-01-21 | 阅读(677) | 评论(349)
2.两轮电话面试都通过的candidate会被邀请参加面对面的groupinterview。【阅读全文】
xpt | 2019-01-21 | 阅读(241) | 评论(399)
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zje | 2019-01-21 | 阅读(435) | 评论(8)
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7ez | 2019-01-20 | 阅读(873) | 评论(267)
我还是挺喜欢益普索的,里面的人很nice,氛围还不错,希望能进。【阅读全文】
emb | 2019-01-20 | 阅读(675) | 评论(85)
本帖最后由superaudit于2015-11-2415:29编辑好了~我看好多人问了关于薪资的问题,我先聊一下工资吧。【阅读全文】
6ce | 2019-01-20 | 阅读(981) | 评论(239)
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m6v | 2019-01-20 | 阅读(372) | 评论(610)
展示完会有一个QA环节,如果前面讨论中觉得自己表现的不是很好,QA是最后一次机会Nick会针对ppt中的内容来提问,包括你们的是如何得出xx结论,你们建议的xx具体要怎样实施等,做完ppt有时间可以想一想这些群面结束后十天收到了Finalround的通知最后一轮面试很短,只有十几分钟,用GoogleHangouts视频面试基本上都是一些freetalk,可能就是看看你这个人是不是真的有做这行的潜力和是不是真的喜欢这一行吧建议大家想一想为什么要选Nielsen,有哪些example可以证明你适合干这一行毕竟薪酬大家都有所耳闻,不喜欢这一行来Nielsen真没啥意义终面两天之后收到了Offer,SHoffice【阅读全文】
xz5 | 2019-01-19 | 阅读(456) | 评论(750)
但是轮岗的话,什么部门都学得不太精啊,等定岗不还是跟同一年进去就做审计的就差了一些专门的经验么我觉得四大审计主要就是年审了,后面季度报什么不是满重复性的么?闲季正好去其他部门见见世面也蛮好的。【阅读全文】
jl5 | 2019-01-19 | 阅读(82) | 评论(118)
成本:编程开发人力研究成本,租赁成本,电力成本(可变成本),仪器成本,运输成本,做市场和渠道的成本等Case2,喜茶找加盟商,客户想要竞标,应该建议多少竞标价?你如果是顾问你去问,会问些什么?方案:会问市场(size,profitability,trend),盈利架构,成本架构,然后说了说大致如何估算。【阅读全文】
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